Zopár skúsenosti z trhu práce

Potom, ako som nedobrovoľne skončil v poslednej firme, kde som pracoval popri škole, som sa rozhodol napísať pár postrehov a skúsenosti. Snáď budú niekomu užitočné a pomôžu mu pri výbere tej správnej firmy, pretože nájsť a zamestnať sa v aspoň trochu serióznej firme nie je ani v Prahe veľmi jednoduché.

Pozor na personálne agentúry a prehnané nadšenie

Za posledné dva roky som prišiel do kontaktu síce len s jednou personálnou agentúrou, ale táto skúsenosť nebola veľmi pozitívna. V júni mi zavolali z Deckard & Penfield, že ich zaujal môj životopis, tak si ma pozvali na pohovor. Sídlo firmy na Karlíne pôsobilo seriózne, pohovor prebehol tradične s tým, že by mi hneď ponúkli nejaké pozície, ale keďže hľadám novú prácu až od septembra, mám sa po návrate do Prahy ozvať a dostanem aktuálne ponuky. Mal som z toho dobrý pocit, až kým som sa do Prahy nevrátil. Nejako na mňa “zabudli”. Ani personálny agent, ktorý mi bol v lete pridelený so mnou nejako nebol ochotný komunikovať. Stáva sa. Získali moje osobné údaje, to im možno stačí.

Ani trainee programy nemusia byť také výhodné

Ako som sa neskôr dozvedel, firma Deckard & Penfield sprostredkúva zamestnancov hlavne pre firmu Unicorn, o ktorej som už čo-to počul. Hlavne o jej Java trainee programoch. Do trainee programu zoberú aj menej skúsených ľudí, zaplatia im školenie a potom ich zamestnajú.

Skvelá a výhodná myšlienka, poviete si. Háčik je v tom, že rok po podaní výpovede sa nemôžete nikde inde zamestnať. Je to celkom logické, keďže vám zaplatia školenie, rok je však podľa mňa dosť prehnaná doba, keďže tie náklady sa im musia vrátiť pomerné rýchlo, pri plate, ktorý dostávate. S týmto síce osobnú skúsenosť nemám, poznám však viacero ľudí, ktorých počiatočné nadšenie z tohto trainee programu rýchlo opadlo a nakoniec nemohli rok nikde pracovať.

Zobrať jednu z prvých ponúk sa tiež nevypláca

Keď som si pred vyše rokom hľadal v Prahe prácu ako PHP/SQL Developer na čiastočný úväzok, vytvoril som si životopis na www.jobs.cz, vyplnil predchádzajúce skúsenosti a referencie a prišli prvé ponuky.

Myslím, že server jobs.cz je asi najlepší český server na hľadanie práce v IT, vrelo ho odporúčam. Mal som naplánovaných viacero pohovorov. Prvá firma bola malá reklamná agentúra, ktorá sem-tam vyrobila nejaký web. To ma veľmi nezaujalo. Druhý pohovor bol vo firme A-Net. Ich web vyzeral slušne, viacero referencií, pohovor prebehol bez problémov, prijali ma, zobral som ponuku na polovičný úväzok popri škole. Ostatné pohovory som teda zrušil.

Vo firme som sa rýchlo uchytil, hlavne vďaka nízkym nárokom na znalosti.

Postupne som však začal zisťovať firemné praktiky. Najviac ma zaujala veta v zmysle: “Urob to najjednoduchšie ako sa dá, ak to klient myslel inak, bude si musieť priplatiť po dokončení za zmenu”. Komunikácia s klientom žiadna, všetko urobiť čo najrýchlejšie po svojom a zarobiť na tom ešte dodatočne. Niet divu, že zrejme nikdy od žiadneho klienta nedostali viac ako jednu zákazku.

Takýto prístup presadzovali vo firme skoro všetci. Niekoľko ľudí, ktorým sa to nepáčilo, rýchlo odišli. Ja som chcel odísť tiež, ale zaváhal som a podľahol zdvojnásobeniu platu a možnosti robiť priamo u jedného z klientov. Nemusel som teda meniť firmu, robil som u klienta, s ľuďmi z firmy a ich politikou som do kontaktu už neprichádzal. Nakoniec, keď ma chceli stiahnuť späť do firmy na nový projekt, odišiel som.

A nakoniec, ani certifikácie a ISO 9001 vám serióznosť firmy nezaručia

V októbri som po predchádzajúcich skúsenostiach s ASP.NET hľadal pozíciu .NET Developer. Ponúk bolo veľmi málo, všade samá Java a PHP, pri ktorom som si povedal nikdy viac! Chcem robiť konečne niečo seriózne. Firma Kaktus Software sa venuje vývoju webov a aplikácií na mieru na platforme .NET, je to Microsoft Gold Certified Partner a Oracle Partner a splňuje ISO 9001. Prešiel som cez 3 kolá pohovorov, nakoniec ma po skoro mesiaci jednaní zamestnali, avšak až na 26 hod / týždeň. Okrem toho sme sa ústne dohodli, že cez skúškové obdobie budem pracovať samozrejme menej.

Vo firme sa mi páčilo, zvykol som si na ňu, pracoval som na zaujímavom projekte a aj prostredie bolo príjemné. Prišiel však január a skúškové obdobie. Začal som pracovať menej, asi tak polovicu hodín som odrobil a na druhú polovicu som si vždy zobral dovolenku, ktorú som mal k dispozícií. To sa však vedeniu nepáčilo, povedali mi, že s mojou prácou sú síce spokojní, ale pracujem málo (keďže mám normálnu dovolenku kvôli skúškam). Bol som do konca januára v skúšobnej dobe, tak sme to ukončili. Dosť ma to nahnevalo, myslel som, že takéto veci sa nestávajú. Firma zamestnávajúca študentov by s tým mala počítať, najmä ak sa na tom pred nástupom dohodnete.